發現我的天才－打開34個天賦的禮物
Now, Discover Your Strengths
作者：馬克斯．巴金漢，唐諾．克里夫頓/著
譯者：蔡文英
出版社：商智
出版日期：2002年11月07日
蓋洛普民調中心針對全球兩百多萬人，歷時二十五年，開創這項革命性學習計畫，傳統「勤能補拙」的觀念是葬送成功的途徑！
古有名訓皆言苦，但鐵杵何須磨成繡花針？與其浪費時間吃得苦中苦，何不打開上天賜與的禮物。只要讀者依本書指示登入「能力發現剖析測驗」網頁，並完成問卷（中、英等數種語言），就可立即獲知最主要的五種天賦，並善用在個人發展和企業管理等層面，開啟一場能力革命！
★ 美、德、日等國暢銷書排行榜
★ AMAZON2001年最佳財經書第六名
★ AMAZON讀者票選2001年100本好書
全球已發行十數國語言，暢銷百萬冊以上！
全球兩百萬人以行動證明，傳統「勤能補拙」的觀念將被此書推翻！人類最大的發揮及成長空間並不在其弱點上，反而是要專攻與生俱來的天賦能力。天賦不僅是一種本能反應、一種不由自主的驅力，同時也是讓人感覺舒服的特質。
但是多數人皆感覺不到自己的天賦，或視能力為理所當然，不去強調優點，反而耗盡全力試圖補足缺點。《發現我的天才》是由全美暢銷書《首先，打破成規》(First, Break All The Rules)共同作者之一巴金漢，與蓋洛普國際研究教育中心主席克里夫頓，根據蓋洛普民調中心針對兩百多萬人的研究結果，歷時二十五年，耗資數百萬美元，聯手開創一項革命性學習計畫，鑑定人類最普遍能力，以協助讀者找出天賦，化天賦為能力，在適當的位置上發揮所長，享受滿足的成就感。
本計畫將人類的天賦規劃成三十四種（即書中所稱之「主導特質」），並揭示如何將其轉化為個人與工作的成功。這項網路調查是依讀者的直覺反應進行分析，只要依書上指示，登入「能力發現剖析測驗」網頁並完成問卷（中、英等數種語言），可立即獲知受測者最主要的五種天賦，即書中所稱之「專屬特質」。本書還會告訴讀者如何善用它們，開啟一場能力革命，搭配真實的案例，讓你在個人發展、成功管理、成功企業大獲全勝！
作者簡介：
馬克斯．巴金漢(Marcus Buckingham)蓋洛普民調中心資深副總裁，暢銷書《首先，打破成規》共同作者之一。華盛頓演說家部(Washington Speakers Bureau)名嘴，曾參與CNN國際新聞網、CNBC的Power Lunch、NPR的Morning Edition等節目演出。巴金漢現與妻子珍居紐約。
唐諾．克里夫頓(Donald O.Clifton,Ph.D)曾任蓋洛普民調中心主席，現任蓋洛普國際研究教育中心主席。「能力發現者側面圖」主要出自他的手，現居內布拉斯加州林肯市。
我曾經看過一部讓我印象深刻的電影叫做「心靈捕手」，這部電影捧紅了麥特戴蒙，他在電腦飾演一個叛逆青年，在一個偶然的機會展現了驚人的天賦。
電影裏有一個麻省理工學院的數學教授，出了一道自己都覺得很困難的數學題目在佈告欄，希望他那些頭腦優異的學生們來解題，但是很多人嘗試過，卻沒有人解的出來。
那時在學校當清潔工的麥特戴蒙，在偶然的機會看到佈告欄的這道題目，就順手把它給解了，不費吹灰之力——這就是他的天賦才能！
其實，我們每個人都有與生俱來的天賦才能（當然你也不例外！），想想看你是不是在做某些方面的事情時，就是比別人來的駕輕就熟？這很有可能就是你的天賦才能喔。
有些人很幸運在很小的時候就掌握了自己的天賦才能，並且將之發揚光大，像是莫札特；也有些人在年紀比較大時才發現，也算為時不晚；比較遺憾的是有些人終其一身，都未曾發現自己的天賦才能，只是徒然浪費掉——這是多麼可惜的一件事啊！
以我個人為例，「上台說話」這件事，從小對我而言就是一件讓人輕鬆自在，也讓我非常享受的事，但是對不少人而言，它卻可能是件痛苦萬分的事。
當你覺得自己有某方面的天賦才能時，如果有個很具公信力的方法可以幫你確認，這是多麼美妙的一件事啊！
《發現我的天才》這本書就幫我做到了這一點！
書裏面歸納出人有三十四種不同的天賦才能，並且詳細說明每一種天賦才能的特質，你會發現每一種都具有非常鮮明的性格。
另外很特別的是，這本書有一個專屬的網站，可以讓你透過自我評測的方式，在線上回答一些問題，過程大約只要半個小時，當全部問題都回答完後，它會立即幫你產生一份屬於你《天賦才能報告》，它會幫你從三十四種天賦才能中，篩選出最適合你的五個。
你可以在書封面的內頁找到一個密碼，輸入到網站來進行評測，但每一本書內的密碼只能夠做一次。
它的網站上提供的評測，強調是從全球二百萬人的樣本裏，用統計的方法總結出來的，所以應該是相當具有公信力的。
「準嗎？」
「非常準，對我而言簡直是神準！」
我是先從書上勾選出五個自己認為的天賦才能，然後再上它的網站做評測，結果是五個特質完全一樣，只是順序（表示強弱程度）稍有不同而已。我也特別幫我老婆再買了一本（連同圖書館借的，桌上一共有三本，瘋了！），只為了能夠到它的網站做評測，她的報告結果也是很準。
管理學強調「用人，用人之所長！」
親愛的朋友，如果你可以專注在自己的天賦才能，去設定你的人生目標，然後發揮所長……
「你將能夠做得比別人更快、更好！」
蔡秋榮文
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