他，曾是失意少年，大學落榜兩次，畢業找不到工作，三十歲才擁有第一份工作，他是如何在職場出頭的？
八月十六日，滙豐銀行來台成立分行二十六年來，首位台籍總經理李鐘培上任。他出身花旗幫，一直是「商業銀行教父」陳聖德得意的子弟兵之一。他如何爬上這個以往只由英國人出任的滙豐在台最高職位？
提到李鐘培，認識他的人，第一個反應一定是「自律甚嚴」或者「自我要求高」。他三十歲加入花旗銀行，六年內，就升任花旗財務長。在別人眼裡，人生看來一帆風順。
但相對典型出身名校、成績優異的「花旗寶寶」們，李鐘培大學念的不是名校、還重考了兩次。他開玩笑說，以前在花旗，常有同事問他，大學念的是什麼系？他回答：「企管。」對方總不解的問：「我們學校沒有企管系啊！」
「因為你是台大、我是淡江啊！」他笑答。此外，他加入花旗時，也不是被鎖定培養的「儲備幹部」（MA），只是一個交易室的普通交易員。
在花旗寶寶群中，他的起跑點比別人差了一大截。
輸在起跑點：一天工作十六小時拚回來
受訪時，李鐘培侃侃而談當年落榜的經驗。高中畢業那年，他回到母校再興高中教務處拿成績單。一打開門，原本裡面熱絡的討論聲，立刻安靜下來，「所有人都沒有講話。我趕快走進去東西翻一翻，就走了。」當年，同屆的人，落榜的是少數，李鐘培就在那種鴉雀無聲中，受著同學異樣眼光，「對年輕人來說，那對心理上是滿大的打擊。」
第二年重考，他再度以○‧一二五分之差落榜。「大學考了三年，對人生來說，也沒什麼了不起。可是那時第一次知道，這樣挫折是滿難過的，」李鐘培說。
比別人多花了兩年的時間，加上剛畢業的時候，找不到工作，等念完兩個碩士進入職場的時候，李鐘培已經三十歲了。眼看著同年齡的人，都已經在做資深的工作。「後來我就對自己很沒有自信心，」因此，他更要求自己埋頭苦幹，希望有一天能得到賞識。
漸漸，他成了別人眼裡「自律甚嚴」的人，「為什麼後面會變成那樣的人？因為其實你真的有一天有機會的時候，你會很感激人家給過你機會。」
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