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台灣人才、企業搶西進,賺得相對多,但競爭大、工時長,抗壓性不夠很容易陣亡;陸企也陸續來台設點挖角,耐操、有實力就有機會領高薪,更能成為職場搶手兩岸通。

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今年二月起,走在福建廈門最繁華的中山路商圈,台灣人會發現一塊很熟悉的看板,上面用簡體字寫著「廈門您好,火紅台灣第一米漢堡,首次與您見面……」上頭寫著「台灣」來的,在櫃台幫旅客點餐的正是一位台灣來的大男生。

 

大男生叫做商永,是東元集團旗下摩斯漢堡在中國大陸第一家分店——廈門店店長。今年三十三歲,來自台北,商永在台灣時也擔任過幾家連鎖餐飲店的店長,但因台灣店面數飽和,升遷不如大陸容易,商永的薪水加給, 比起台灣只多一千元,但「趁著未婚沒有負擔,我想在這裡闖一番天下。」

 

和商永一樣,在廈門門市裡服務的台灣工作人員還有國際事業部部長伍澤瀚,其他都是本地人,未來,摩斯漢堡將在廈門展店二十家,只要有新店面開張, 商永都要前往輔導,分享管理經驗。

 

當全世界都對中國寄予美好的經貿藍圖,對於中國大陸市場心動的,不會只有握有資本的企業主或創業者,很多在台灣連鎖加盟店工作的「小兵們」也是心神嚮往。不僅是爭取讓自己有機會身處在未來世界經濟霸權的環境下,也是讓自己職涯發展能夠從「聽令行事的小兵」,有機會變成「獨當一面的領導」角色。

 

連鎖加盟業改打團體戰

以大陸市場每年消費力八% 的數字成長,看在台灣連鎖加盟業的眼中,就是一個大寶山,讓許多有意願「錢」進大陸的創業者躍躍欲試,無怪三月甫落幕的「第十一屆台北國際連鎖加盟大展」,正是以「在台灣加盟,大陸創業」「前進大陸」「兩岸開店」為主要號召。

 

根據台灣連鎖暨加盟促進協會統計,截至二○一○年初, 台灣去中國大陸展店的連鎖加盟企業總店數約為五千家,而其中發展最快速的是CoCo都可茶飲(億可國際飲食),在中國已有將近五百家分店,預計今年會成長至八百家,不管你是到北京出差,還是去福建探親旅遊,都可以看到CoCo都可茶飲。

 

雖然,台灣連鎖加盟品牌扎根大陸已經超過十年,成功複製基因,在中國大陸開枝散葉,不少人交出漂亮的成績單,但與大陸的連鎖加盟業規模(如二〇〇八年中國連鎖百強新開店就有二萬三千八百四十四家)相較,依然顯得「不夠看」。

 

因此,旗下擁有近三百家連鎖加盟企業的台灣連鎖暨加盟促進協會,決定將「單兵前進」的方式升級為「團體戰略」,將與上海閩商股權投資公司合作,在上海寶山成立美食城,把四十家台灣知名餐飲品牌拉在一起,以利於資源共享,帶動人潮,打響台灣品牌。

 

台幹薪資比台灣多一成

四月十一日, 經濟部首次舉辦的中部徵才博覽會, 二百四十二家企業共釋出近一萬五千個職缺,讓台中世貿中心當日湧入兩萬多人,不僅館內被擠得水泄不通,連戶外廣場也都坐滿了求職者,即使每應徵一家企業都要重填一次企業內部的制式履歷表,不少人仍是在攝氏三十一度的豔陽下振筆疾書,只希望能就此得到一份適合自己的工作。

 

綜觀企業的徵才條件,不難發現,「能接受派駐大陸者優先錄取」,已經成為有相當規模企業的徵才必備條件之一。「如果求職者沒有這樣的認知,說不一定連工作都會找不到。」360d才庫人力資源顧問總經理張寶釵說。

 

中國大陸近年發展強勁,版圖大,市場廣,派駐大陸的台幹薪資,平均而言也比待在台灣多上一至三成,但薪水不是最重要的,能夠提早與兩岸三地的人才共事,提早卡位也是一大誘因。

 

今年元月,104人力銀行針對人才資料庫分析指出,有近兩萬名上班族,有意願前往大陸工作,其中,身為職場中堅分子的五、六年級生為最多數。

 

台大復旦兩岸招生取經

正因為西進的需求愈來愈大, 今年四月九日,中國大陸在廈門一年一度的「台灣地區專業人才暨大學畢業生大陸就業洽談會」上,正式掛牌成立了「台灣人才服務部」,專門提供有意願前往大陸工作者一些代辦服務及職缺推薦,希望能有效網羅台灣的精英人才。

 

而學界也同樣在為了提升兩岸精英人才的素質而努力,為了洞悉兩岸的經貿發展及管理經營模式,強化有系統的經驗交流,塑造更多「兩岸通」,國立台灣大學管理學院(EMBA)與中國上海復旦大學管理學院(EMBA)合作開設了「台大—復旦EMBA專班」,預計各招募三十名學生, 兩岸取經,學費更是創下歷史新高紀錄,要價新台幣一百六十萬元,今年九月開班後,可以預期將有更多專屬於大中華地區的企業管理理論問世。

 

【更多精彩內容請見《非凡新聞周刊》2010年210期】

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未來隨著中國經濟GDP的成長為世界最大的市場,將有愈來愈多的中國企業躍升世界級舞台,愈來愈多的國際品牌將來自中國。

【撰文/劉德宜】

每位投資圈的朋友們,都想成為下一個巴菲特,但成功的人卻很少!

 為什麼?真的很困難嗎?我們先看華爾街的一則故事,一位終身未嫁的老婦人格蕾斯.格魯諾,百歲高齡過世後,留下七百萬美元(約新台幣二億一千萬元)的獎學金給森林湖學院。而開啟老婦人致富之路,就只是一九三五年,她購買了三股亞培製藥公司的股票,期間未曾出售過,在歷經多次分股、分紅之下,在她去世時已經擁有十萬多股的亞培,價值七百萬美元。

 格蕾斯.格魯諾的方法,正是巴菲特的投資哲學,選對一家具成長性的公司,長期持有它。乍聽之下,是多麼簡單的道理,但為何在台灣股海裡卻沒有辦法做到?不管是巴菲特,或老婦人,都身處二次世界大戰後的第一大經濟體美國,他們的財富累積,就是跟著美國的GDP一路成長。

 

本期〈封面故事—搶賺兩岸財〉將告訴投資人,想要成為下一個股神的機會來了。二十一世紀中國說了算!大多數專業機構認為在二○二五年,中國GDP 規模將達二十兆美元,而今年第一季GDP衝上一一.九%,只是再次向世人宣布,中國將成為世界第一大經濟體。

 

而今,全球總市值最大的公司不是奇異電器、不是微軟,取而代之的是中國石油天然氣,未來隨著中國經濟GDP的成長為世界最大的市場,將有愈來愈多的中國企業躍升世界級舞台,愈來愈多的國際品牌將來自中國。每個人都有機會乘著中國經濟起飛的趨勢,企業總市值的增長,成為新一代的股神。

 

現在是兩岸春暖花開之時,從今年初溫家寶對台提出的讓利說,年中ECFA即將簽定,兩岸經貿往來愈來愈緊密的結合。聰明的台商已經默默的打下基礎, 扮演兩岸關鍵性的角色,隨著中國政策主導方向,創造世界級的品牌。

 

把握住機會,本期從中國經濟地位的轉變,兩岸企業合作共創雙贏,及職場工作所面對到的兩岸人力較勁,提醒投資人不要去排斥、忌憚中國的興起,反而應借力使力去利用這種成長的趨勢,才能創造屬於自己的優勢。

【完整內容請見《非凡新聞周刊》2010年210期】

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