華爾街日報27日公布的統計結果顯示，甲骨文公司（Oracle）創辦人暨執行長艾里森（Larry Ellison）過去十年來共領了18.4億美元薪酬，榮登全美上市公司最高薪執行長榜首，蘋果公司執行長喬布斯以近7.5億美元名列第四，但「股神」巴菲特和微軟共同創辦人蓋茲都未躋身前25名。
排行榜的第二名是網路大亨狄勒（Barry Diller），他從IAC/Interactive及Expedia公司共領到約11.4億美元薪酬；Expedia是線上旅遊公司，2005年由IAC分拆出來，狄勒目前仍是董事長。
緊追在後的是西方石油公司（Occidental Petroleum）執行長伊拉尼（Ray Irani），過去十年賺得8.57億美元。
十年來都象徵性領1美元年薪的蘋果公司執行長喬布斯以7.49億美元名列第四，主要因為他在2003年獲贈一批限制股、2006年執行權利後帳面賺進6.47億美元，但他至今仍持有這些股票。第一資本金融公司（Capital One）執行長費爾班克（Richard Fairbank）以5.69億美元名列第五。
前25名的高薪執行長有四人在金融業服務，其中兩人投身華爾街，分別為第11名的前雷曼兄弟（Lehman Brothers）執行長傅德（Richard Fuld），領了4.57億美元薪酬，以及第19名的前花旗集團（Citigroup）執行長魏爾（Sandy Weill），賺走3.61億美元。
華爾街日報統計的薪酬，包括薪資、紅利獎金、額外津貼，以及限制股與股票選擇權的已實現收益，但不包括新發放的限制股與認股權。這項研究未追蹤執行認股權後，或取得限制股的認股資格後，各執行長是否出售持股。
調查顯示，過去十年，排行榜上的高薪執行長僅有部分能為股東帶來豐厚的投資報酬，例如甲骨文股價大漲兩倍，蘋果飆升近12倍，但戴爾公司執行長戴爾（Michael Dell）十年來領走4.54億美元薪酬，該公司股價仍重挫66%。
領薪最多的前十名執行長中，有四人執掌的公司十年來股價下跌，分別為IAC/Interactive、全國金融（Countrywide Financial）、第一資本金融，以及Cendant。
哈佛大學法學教授佛萊德說，執行長累積的財富與股東天差地別「令人感到鬱悶」，意味有部分薪酬並非取決於業績表現。至於美國幾位巨富級的執行長，薪酬並不特別傲人，如波克夏公司的巴菲特及微軟公司董事長蓋茲，就不在薪酬排行榜的前25名。
【編譯季晶晶2010/07/28 經濟日報】
排名第2為IAC/InterActive和線上旅遊網站Expedia.com執行長迪勒（Barry Diller），薪酬11.43億美元，西方石油公司（Occidental Petroleum）執行長伊拉尼（Ray Irani）排名第3，薪酬達8.57億美元。蘋果執行長賈伯斯（Steve Jobs）以7.49億美元名列第4，Capital One金融公司費爾班克（Richard Fairbank）領取5.69億美元位居第5。本項調查計入的薪酬項目包含薪資、紅利、津貼、限制股票和股票選擇權的已實現利得。
調查顯示，在薪酬最高的25名執行長中，有4位任職於金融公司，包括華爾街的雷曼兄弟前執行長富爾德（Richard Fuld）位居第11，和排名第19的花旗集團前執行長魏爾（Sanford Weill）。另外兩名為Capital One金融公司的費爾班克和排名第6的Countrywide金融金司前執行長莫茲羅。
調查發現，公司的股價不一定和執行長的報酬成正比。甲骨文的股票在10年間上揚3倍，蘋果的股價更是翻漲12倍，而同期戴爾的股票跌幅高達66％，不過執行長麥克．戴爾仍領取4.54億美元的報酬。
在年薪排名前10高的執行長中，有4家企業在過去10年股價縮水，包括IAC/InterActive、Countrywide金融金司、Capital One金融公司和Cendant。
調查發現，入榜的25位執行長中，有16位在過去10年皆服務於該公司，但不一定擔任執行長職務，而薪酬最高的前5位，同期皆任職執行長。
美最高薪CEO 甲骨文艾利森10年賺588億
美國最高薪酬企業執行長（ＣＥＯ）出爐了。《華爾街日報》廿七日公布過去十年薪酬豐厚的上市企業ＣＥＯ名單，居首的是軟體公司「甲骨文」（Oracle Corp.）創辦人兼執行長艾利森（Larry Ellison），薪酬高達一八.四億美元（約台幣五八八.七億）。
排名第二的是網路公司「ＩＡＣ」執行長狄勒（Barry Diller），薪酬約一一.四億美元。第三為「西方石油」（Occidental Petroleum）執行長伊蘭尼（Ray Irani），薪酬八．五七億美元。
「蘋果公司」創辦人兼執行長賈伯斯則以七．四九億美元位居第四。「第一資本金融」（ＣＯＦ）執行長費爾班克（Richard Fairbank）以五．六九億美元排名第五。
這份排行榜的評選項目包括薪資、紅利、額外津貼及限制性股票和股票選擇權的已實現收益，而不含新授予的限制性股票和股票選擇權的價值。
調查發現，在過去十年中，這些執行長雖然坐領高薪，但只有少數人能為公司股東帶來豐厚的報酬。例如蘋果公司的股價上漲了近十二倍，但另一科技龍頭「戴爾」（Dell）的股價卻下滑六六％。
以艾利森而言，在截至二○○九年五月卅一日的十年中，甲骨文的市值上漲近三倍，從三六○億美元增至九八○億美元。而他持有公司的二三％股權，估計至少值二八八億美元。
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