哈佛商業評論（HBR）評選全球最佳上市企業執行長，前十名有半數由科技業領袖包辦，蘋果公司的喬布斯（Steve Jobs）拔得頭籌，主因是他在任內替股東創造了最大報酬。
哈佛商業評論在網站上指出，名次反映了這些上市公司執行長在職期間的表現。排名第二的是南韓三星電子前執行長尹鍾龍，俄羅斯國營天然氣公司（Gazprom）公司的米勒（Alexey Miller）名列第三。
該雜誌的評比方式堪稱嚴苛，除了計算執行長在位時公司每天的股東總報酬（TSR）和整體產業與國家總報酬的比率，也分析經通膨等因素調整後的市值變化。哈佛商業評論表示，股東報酬不是評估執行長表現的唯一標準，但的確是最重要的計分項目。
經過資料蒐集和分析，HBR把喬布斯列為全球最佳執行長，因為從他1997年重返蘋果坐鎮到今年9月止，共替股東創造了3,188%的驚人報酬（年複合報酬率為34%），公司市值暴增了1,500億美元。
其他上榜的科技業鉅子還有排名第四的思科系統（Cisco）執行長錢伯斯（John Chambers）。他從1995年領導思科迄今，共創造了1,054%的股東總報酬，公司市值激增了1,520億美元。
亞馬遜（Amazon）執行長貝佐斯（Jeff Bezos）名列第七，他從1996年掌舵至今，創造了4,586%的股東總報酬，公司市值則成長了370億美元。
緊跟在後的是前電子灣（eBay）執行長惠特曼（Meg Whitman），她也是前50名CEO中唯一的女性。Google執行長史密特（Eric Schmidt）排名第九。
不過，微軟執行長巴爾莫（Steve Ballmer）連前100名都擠不上。這點或許不令人意外，下個月他任職將滿十周年，在他掌舵初期，微軟股價上升的走勢嘎然而止，跟著開始下滑，此後就一直不見起色。
哈佛商業評論研究了33個國家、共1,999名執行長在職期間的表現，再從同一個國家和產業中挑出優勝者。
該雜誌說，只有任職時間在1995年1月至2007年12月間的執行長，才會被列入候選名單。
因此，包括前奇異（GE）執行長威爾許（Jack Welch）、微軟的比爾蓋茲、甲骨文（Oracle）的艾里森（Larry Ellison）和波克夏（Birkshire ）的巴菲特，都沒有列入評選。
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