美國2大演員工會「影視演員工會」（SAG）和「美國廣電演員聯盟」（AFTRA）重新合作，組成聯合委員會，定於9月下旬與好萊塢主要製片公司進行新的合同談判；資方代表是「電影暨電視製作人聯盟」（the Alliance of Motion Picture and Television Producers），縱使演員合同明年6月才屆滿，工會選擇儘早開始協商，避免像2年前發生的主要製片公司和SAG之間的僵局。
AFTRA的8萬名成員有演員，以及出片歌手、音樂家、音樂節目主持人、新聞主播等，SAG則代理約14萬名影視界演員，兩者共同成員約4萬人，多年來在合同談判上齊心對抗大製片。
健保與「重播費」（Residual，凡重播電視節目、廣告、電影片，均須付給演員、創作者和導演酬勞）應是演員工會最大成就；之前，好萊塢演員僅獲取一次演出費，然後眼睜睜看著一次次重播為製作人和片廠賺錢，自己卻只能乾享虛名，而今，參與演員不論大小牌，都可再度收入薪資；在接戲空窗期，醫療保險也不會中斷，這項福利對好萊塢所有工作人員很重要，工會也建立成員的退休養老金制度。
2年前，2大演員工會聯合談判重點，圍繞在新媒體的工資問題，包括網路付費影視下載應得重播費；當時因談判策略和雙方管轄權的歧見，AFTRA毅然中斷與SAG 27年合作關係，和製作人聯盟自行簽訂合同，之後SAG甚至公開指責AFTRA，抹黑AFTRA和製作人聯盟簽訂合同條款，嚴重削弱SAG與製片公司談判力道，同時讓AFTRA得以攻入以往是SAG獨霸的黃金時段電視節目（Prime-Time Shows），占據立足點。
這2年，美國遭受經濟衰退影響，好萊塢也免不了遭殃，許多人投資與養老金計劃受重創，加上醫療成本上升，SAG健保計劃面臨3千萬美元赤字，成員保險費將提高，福利得削減；因此，這次演員工會的聯合談判，著重基本生計問題，要求製片公司提升對健保和養老金計劃的津貼，並增加資深演員基本薪酬。
（本文作者為國際知名動畫策展人、學者及製作人）
留言列表